"Este é um livro para toda a familia.
Feito para todas as pessoas que trabalham e desejam progredir, evoluir e sobressair.
E ganhar mais, é claro.
Qualquer que seja sua função na empresa, este livro é para você!"
"Outro livro que serve para todas as pessoas.
Porque fazer coisas só porque todo mundo faz?
Liberte-se hoje mesmo disso e passe a
ser você mesmo!"
Quando ouço falar a palavra comportamento, imediatamente me vem outra palavra à mente. Mau. Mau comportamento na empresa é… mau.
Comportar-se adequadamente em cada ambiente algumas vezes não é fácil. Pelo menos para mim não foi. Festa de rico, por exemplo. Fui a uma só, para nunca mais. Mas isto é outra história. Numa festa, o máximo que você pode fazer é dar vexame. Uma gafezinha aqui e ali. entre mortos e feridos, salva-se todo mundo.
Mas o seu comportamento na empresa já é outro departamento. Mau comportamento pode trazer problemas sérios. Incluindo a demissão, claro.
E o que seria um comportamento adequado na empresa? Chegar no horário, fazer o trabalho direitinho e dizer saúde quando o chefe espirrar? Não… acredito que se deva ir um pouco mais longe.
O seu comportamento na empresa – creio eu – deve ser voltado ao trabalho. Quando você estava lá na escola, bom comportamento era ficar quietinho. Na empresa você precisa desempenhar um papel. Bem, se é que deseja chegar a algum lugar. Digo, uma promoção, aumento de salário, essas bossas.
Em primeiro lugar, você deve cumprir o contrato. O que está escrito lá? Horário, salário, função e outros badulaques. A maioria das empresas utiliza aquele contrato padrão. Só menciono esto, porque tem muita gente que assina aquilo sem sequer dar-se ao trabalho de ler. E tem patrão que nunca leu também. Tudo bem, cumpra o contrato.
Comportamento na empresa = atitudes
Mas até aí nem se falou de comportamento. Dentro da empresa, seu comportamento – no meu entender – é feito de atitudes. Talvez você já tenha ouvido falar algo assim “você precisa ter atitude”. Esta frase, dita desta maneira, não quer dizer nada. É preciso explicar um pouco. Quais atitudes? Puxar o saco do chefe é uma atitude? É. Uma atitude asquerosa, mas não deixa de ser uma atitude.
As atitudes de que falo, são aquelas que beneficiam tanto você como a empresa. No meu livro Atitudes dentro da empresa, abordo algumas delas. Coisas simples, outras nem tanto. Mas todas elas voltadas para o trabalho e para o relacionamento. Que podem fazer com que você ganhe destaque.
Um conjunto de atitudes positivas. Este é o bom comportamento na empresa.
No livro, falo também – como não poderia deixar de ser – nas atitudes negativas. Aquelas que você precisa abandonar (se for o caso). Muitas delas já bastante enraizadas nas empresas. Pelo menos nas que conheci. Atitudes estas (negativas) que na maioria das vezes prejudicam sua imagem. E transformam você em “apenas mais um”, brecando seu crescimento profissional.
Procurar ter um comportamento adequado dentro da empresa só pode trazer benefícios. No livro Atitudes dentro da empresa, você vai encontrar dicas, pequenas atitudes que você pode começar a tomar hoje mesmo, para ser um trabalhador mais consciente e menos dispensável. Confira no link abaixo:
Uma coisa é certa. Fazer sua obrigação não é suficiente para destacar-se. Para saber como ser promovido, você precisa ir um pouco mais além.
Bom funcionário é um termo que pode ter sentidos um pouco distintos. é comum alguém ser chamado de bom funcionário e imediatamente ganhar o título de puxa-saco. Neste sentido, ganhar o título pode ser ruim. Ser um bom funcionário não é ruim, é claro. É bom.
Trabalhar todos precisamos, certo? Bem, nem todos talvez… A maioria de nós, sim. Mas como trabalhar é que são elas. Muitas pessoas perdem seus empregos devido a problemas facilmente contornáveis.